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Todos los sectores

Bares y ocio nocturno

Bartender, ayudante de barra y sala, de cocktelerías a pubs.

En StaffLink, encontrar empleo en bares y encontrar personal para bares ocurre en la misma aplicación: bartenders, ayudantes de barra y camareros solicitan turnos de tarde y noche; los bares publican ofertas, buscan personal extra para noches de mucho trabajo y planifican turnos en un solo calendario.

Buscar empleo en este sector Encontrar personal
  • Empleo: parcial, por días y completo
  • Búsqueda de personal y solicitudes urgentes
  • Planificación de turnos y fichaje
  • Historial laboral registrado turno a turno

El trabajo en bares empieza por la tarde y puede alargarse hasta la madrugada. El bartender prepara bebidas y cócteles, el ayudante de barra se ocupa de stock y limpieza y el personal de sala atiende las mesas.

Trabajar en este sector

Lo más destacado para trabajadores

Días libres

Los turnos de tarde se combinan con estudios u otro trabajo de día.

Propinas

La gestión de propinas varía según el negocio.

Habilidades profesionales

Aprendes coctelería y gestión de barra.

Entorno social

Un lugar de trabajo enérgico y social.

Puestos

Puestos que se publican a menudo en este sector

  • Bartender
  • Ayudante de barra
  • Personal de sala
  • Recepción
  • Cajero

Remuneración

La remuneración la fija el empleador y varía según el puesto, la experiencia, la ciudad y el tipo de trabajo. Cada oferta indica la remuneración o que se acordará en la entrevista.

Qué se busca

Para trabajar en barra hay que tener al menos 18 años. Para bartender se valoran experiencia y conocimientos de coctelería; para ayudante de barra y sala puede no pedirse experiencia.

Entorno de trabajo

Ritmo rápido, mucha gente y puede haber ruido; los turnos son sobre todo de tarde y noche.

Carrera profesional

Ayudantes de barra y camareros pueden pasar a bartender, jefe de barra y encargado de bar.

Consejos

Aprende los cócteles básicos, mantén ordenada tu estación y cumple las normas de servicio responsable de alcohol.

¿Cómo usan StaffLink los negocios?

Los bares usan StaffLink para publicar ofertas de bartender y sala, buscar personal extra para fines de semana y noches especiales, planificar turnos nocturnos y llevar el stock y las recetas en la misma cuenta.

Para negocios

Preguntas frecuentes

¿Cómo encuentro empleo o personal de Bares y ocio nocturno en StaffLink?
Los trabajadores crean una cuenta, completan su perfil y solicitan ofertas de Bares y ocio nocturno. Los negocios abren una cuenta de negocio, publican una oferta o solicitud urgente, revisan candidatos y planifican turnos en StaffLink.
¿Necesito experiencia para trabajar en un bar?
Para ayudante de barra y sala a menudo no; para bartender se valoran experiencia y coctelería.
¿Es obligatorio el turno de noche?
La mayoría de puestos en bares son de tarde y noche. El horario figura en la oferta.
¿Qué edad hay que tener para trabajar en un bar?

Ofertas publicadas

Ahora mismo no hay ofertas publicadas en este sector

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Los trabajadores solicitan ofertas y los negocios encuentran personal y planifican turnos en la misma aplicación.

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Al menos 18 años para puestos de barra donde se sirve alcohol.