Günlük ve ekstra personel
Ekstra eleman ve günlük personel bulma
StaffLink'te yoğun günler, hafta sonları ve etkinlikler için "vardiya" veya "part-time" tipinde ilan açarak ekstra eleman bulabilirsiniz: tarih, saat, kişi sayısı ve ücreti yazarsınız, ilan onaylanınca çalışanlar başvurur, siz profilleri karşılaştırıp onaylarsınız. Aynı gün ihtiyaçlar için Acil Mod ayrıca kullanılabilir.
Kısaca
- İlan tipleri: vardiya (günlük/ekstra), part-time, tam zamanlı ve staj.
- İlanda tarih, başlangıç-bitiş saati, mola, il/ilçe, şube, kontenjan ve ücret yer alır.
- Başvurular aday karşılaştırma ekranında yetenek, önceki vardiya ve puanlarla yan yana görülür.
- Çalışan QR kodla giriş-çıkış yapar; vardiya sonunda değerlendirme bırakılır.
- Memnun kalınan adaylar favorilere kaydedilir, sonraki ihtiyaçta doğrudan mesaj gönderilir.
Ekstra eleman nasıl bulunur?
İhtiyacı netleştirin
Hangi gün, hangi saatler arasında, kaç kişi ve hangi pozisyon (garson, komi, barmen, bulaşıkhane, host/hostes vb.) gerektiğini belirleyin.
Vardiya ilanını açın
İş ilanları ekranından "Vardiya" tipini seçin; pozisyon, açıklama, tarih ve saat, mola süresi, konum ve şube, kontenjan ve ücreti girin. Sık açtığınız ilanları şablon olarak kaydedebilirsiniz.
Onay ve yayın
İlan StaffLink ekibinin kontrolünden geçtikten sonra yayına girer ve ilanlar sayfasında görünür. Başvuru geldikten sonra pozisyon, iş tipi, konum ve ücret alanları değiştirilemez; bu, adayların başvurduğu koşulların korunması içindir.
Başvuruları karşılaştırın
Başvuruları bekleyen, onaylanan ve reddedilen olarak izleyin. Aday karşılaştırma ekranında yetenekleri, önceki vardiyaları ve puanları yan yana görün; uygun adayları onaylayın.
Vardiyayı yürütün ve değerlendirin
Çalışan iş yerinde QR kodla giriş-çıkış yapar. Vardiya tamamlandığında çalışanı puanlayıp not bırakın; değerlendirme vardiya kaydında saklanır.
Kimler için?
İşletmeler
Ekstra personele ihtiyaç duyan işletmeler
- Hafta sonu ve bayramlarda yoğunlaşan restoran ve kafeler
- Düğün, davet ve kurumsal etkinlik yapan catering firmaları
- Sezonluk veya dönemsel yoğunluğu olan oteller
- Konser, fuar ve organizasyonlarda geçici ekip kuran firmalar
Çalışanlar
Günlük veya ekstra iş arayanlar
- Ders programına göre günlük çalışmak isteyen öğrenciler
- Asıl işinin yanında hafta sonu ek gelir arayanlar
- Farklı işletmelerde deneyim kazanmak isteyen yeni başlayanlar
- Ekstra garson, komi, barmen ve etkinlik personeli ilanları: açık ilanlar
Öne çıkan özellikler
Vardiya tipi ilan
Tarih, saat, mola, kontenjan ve saatlik ücretle tek seferlik iş ilanı. Bir vardiya en fazla 16 saat olarak tanımlanabilir.
İlan şablonları
Sık açılan ilanlar şablon olarak kaydedilir, bir sonraki seferde birkaç alan değiştirilerek yayınlanır.
Aday karşılaştırma
Birden çok adayı yetenek, geçmiş vardiya ve puan kriterlerine göre aynı tabloda karşılaştırma.
Aday arama ve favoriler
Platformdaki çalışan profillerini şehir, deneyim seviyesi ve beceriye göre arama; beğenilen profilleri favorilere kaydetme.
İlan QR afişi
Her ilan için QR kodlu bir afiş oluşturulabilir; vitrine veya kasaya asılan afişi okutan kişi ilan detayına ulaşır.
QR ile ekibe ekleme
Çalışanın profilindeki QR kodu okutulup görev ve departman seçilerek ekibe katılma teklifi gönderilir.
İyi bir ekstra eleman ilanında neler olmalı?
Başvuruyu en çok etkileyen şey, ilanın ne kadar net olduğudur. Bir ekstra garson ilanında şu bilgiler bulunmalıdır:
| Alan | Örnek | Neden önemli? |
|---|---|---|
| Tarih ve saat | Cumartesi 18:00–00:00, 30 dk mola | Çalışan kendi programına uyup uymadığını hemen görür. |
| Pozisyon ve görev | Ekstra garson; salon servisi, masa kurulumu | Beklenti netleşir, uygunsuz başvuru azalır. |
| Konum | İl, ilçe ve şube | Ulaşım süresi başvuru kararını belirler. |
| Ücret | Saatlik ücret ve varsa ek ödeme | Ücreti yazılmayan ilanlara güven azalır. |
| Kıyafet ve deneyim | Siyah pantolon, deneyim tercih sebebi | Gelen kişinin hazırlıklı olmasını sağlar. |
| Kontenjan | 3 kişi | Kaç kişinin onaylanacağı baştan bellidir. |
Ayrıntılı yazım önerileri için acil garson ve ekstra eleman bulma rehberine bakabilirsiniz.
Tanıdık çevresi, WhatsApp ve ilan panolarına göre farkı
Ekstra eleman çoğu zaman tanıdıklar, eski çalışanlar veya sosyal medya gruplarıyla bulunur. Bu yollar hâlâ işe yarar; StaffLink'in getirdiği farklar şunlardır:
| Konu | Tanıdık / WhatsApp / sosyal medya | StaffLink |
|---|---|---|
| Aday kaynağı | Kendi çevrenizle sınırlı. | İlan, platformdaki iş arayanlara açık; ayrıca aday araması yapılabilir. |
| Aday bilgisi | İsim ve telefon; deneyim sözlü aktarılır. | Profil, deneyim, sertifika ve platformdaki vardiya geçmişi. |
| Koşulların netliği | Mesajlarla anlaşılır, değişebilir. | Başvuru sonrası pozisyon, konum ve ücret alanları kilitlenir. |
| Takip | Kimin geleceği ayrıca hatırlanır. | Onaylı başvurular, QR giriş-çıkış ve değerlendirme kaydı. |
| Maliyet ve hız | Ek maliyet yok; tanıdığa hemen ulaşılır. | Plan kapsamı Fiyatlandırma sayfasında; ilan yayından önce onaydan geçer. |
Fiyat
Hangi özelliğin hangi planda olduğunu ve güncel fiyatları Fiyatlandırma sayfasında görebilirsiniz. Bu sayfadaki fiyat bilgisi genel bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı olan, Fiyatlandırma sayfasındaki güncel plan içeriğidir.
Çalışanlar
Günlük veya ekstra iş mi arıyorsunuz?
StaffLink'te restoran, otel, kafe, bar, etkinlik ve catering işletmelerinin vardiya ve part-time ilanlarını görebilirsiniz. Profilinizi tamamlayın, uygun ilanlara başvurun; onaylanan vardiyalarınız takviminize düşsün.
- İlanları şehir ve sektöre göre filtreleyin, uygun olanlara başvurun.
- İş havuzuna katılın; tercihlerinize uyan acil ilanlar için bildirim alın.
- Deneyim ve sertifikalarınızı profilinize ekleyin, dijital CV'nizi oluşturun.
- Onaylanan vardiyalarınızı, görevlerinizi ve giriş-çıkışlarınızı uygulamadan takip edin.
Ekstra eleman hakkında sık sorulan sorular
Ekstra eleman nedir?
İşletmenin kadrolu ekibine ek olarak, yoğun gün, hafta sonu veya etkinlik gibi belirli bir vardiya için çalışan kişidir. Hizmet sektöründe "ekstra garson", "günlük eleman" gibi adlarla da anılır.
Ekstra eleman nasıl bulunur?
StaffLink'te vardiya tipinde bir ilan açıp tarih, saat, kontenjan ve ücreti net yazarsınız; ilan onaylanınca yayına girer, başvuruları aday karşılaştırma ekranında değerlendirip onaylarsınız. Aynı gün ihtiyaçlar için Acil Mod kullanılabilir.
İlanı yayınladıktan sonra ücreti değiştirebilir miyim?
İlana başvuru geldikten sonra pozisyon, iş tipi, konum ve ücret alanları değiştirilemez. Bu koşulları değiştirmek için ilanı iptal edip yeniden oluşturmanız gerekir.
Ekstra elemanın sigortası kimin sorumluluğunda?
Türkiye'de kısa süreli çalışmada da sigorta bildirimi gibi yükümlülükler işverene aittir. StaffLink bu yükümlülükleri üstlenmez; mali müşavirinize danışın.
Aynı kişiyle tekrar çalışmak istersem ne yapmalıyım?
Adayın profilini favorilerinize kaydedip doğrudan mesaj gönderebilir veya çalışanın QR kodunu okutarak onu ekibinize katılmaya davet edebilirsiniz.
Ekstra garson ile acil personel arasındaki fark nedir?
Ekstra eleman ilanı genellikle önceden planlanan yoğunluklar içindir. Acil personel ise aynı gün veya son dakika doğan ihtiyaçtır; StaffLink'te bunun için iş havuzuna bildirim gönderen Acil Mod vardır.
Çalışan olarak günlük işlere nasıl başvururum?
StaffLink'te çalışan hesabı açıp profilinizi tamamlayın, ilanlar sayfasında vardiya ve part-time ilanlarına başvurun. Başvurunuz onaylandığında vardiya takviminize eklenir.
Bir sonraki yoğun gün için ilanınızı hazırlayın
İşveren hesabı açın, ilk vardiya ilanınızı şablon olarak kaydedin.
İlgili sayfalar
- Acil personel →Aynı gün personel ihtiyacı için Acil Mod.
- İşe alım ve mülakat →Başvuru takibi, video mülakat, soru paketleri.
- Dijital iş geçmişi →Doğrulanan deneyim, sertifika ve dijital CV.
- Acil garson ve ekstra eleman bulma →İlan metni, ücret ve yasal yükümlülükler.
- Hizmet sektöründe part-time iş bulma rehberi →Çalışanlar için: part-time ve günlük iş bulma.
- Fazla mesai hesaplayıcı →Brüt saatlik ücret ve haftalık fazla çalışma ücretini hesaplayın.