Aday Açık Rıza Metni

STAFFLINK ADAY AÇIK RIZA METNİ

Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Aktarılması Hakkında Aday Açık Rıza Metni

Versiyon: 1.0
Yayın Tarihi: [●]
Yürürlük Tarihi: [●]

1. Giriş

İşbu Aday Açık Rıza Metni, Stafflink Teknoloji ve Yazılım A.Ş. (“Stafflink”, “Şirket” veya “Platform”) tarafından işletilen stafflinkapp.com internet sitesi, Stafflink mobil uygulaması ve Stafflink’e ait dijital platformlar üzerinden aday/iş arayan kullanıcıların açık rıza gerektiren kişisel veri işleme faaliyetleri hakkında bilgilendirilmesi ve açık rızalarının alınması amacıyla hazırlanmıştır.

Bu metin, Aday Üyelik Aydınlatma Metni’nin yerine geçmez. Kişisel verilerinizin hangi amaçlarla, hangi hukuki sebeplerle, hangi yöntemlerle işlendiği ve kimlere aktarılabileceği hakkında detaylı bilgiye Stafflink Aday Üyelik Aydınlatma Metni üzerinden ulaşabilirsiniz.

Açık rıza vermeniz, Stafflink’e üye olmanız için her durumda zorunlu değildir. Ancak açık rıza gerektiren bazı özellikleri kullanabilmeniz için ilgili rızayı vermeniz gerekebilir.

Açık rızanızı dilediğiniz zaman geri çekebilirsiniz. Açık rızanızı geri çekmeniz, geri çekme tarihinden önce rızanıza dayanılarak gerçekleştirilen veri işleme faaliyetlerinin hukuka uygunluğunu etkilemez.

2. Açık Rıza Gerektirebilecek Veri İşleme Faaliyetleri

Stafflink kapsamında aşağıdaki durumlarda açık rızanız talep edilebilir:

1. CV’nizde veya profilinizde özel nitelikli kişisel veri bulunması,
2. Profil fotoğrafınızın ve görsel verilerinizin işverenlerle veya diğer kullanıcılarla paylaşılması,
3. Aday havuzuna katılarak profilinizin işverenler tarafından görüntülenmesine izin vermeniz,
4. Profilinizi herkese açık hale getirmeniz,
5. Kişisel verilerinizin yurt dışındaki hizmet sağlayıcılar üzerinden işlenmesi veya aktarılması,
6. Yapay zeka destekli analiz, öneri veya eşleştirme sistemlerinde açık rızaya dayalı veri işleme yapılması,
7. Ticari elektronik ileti almak istemeniz,
8. Cihazınızdan konum verisi alınması,
9. Video, ses, fotoğraf veya mülakat benzeri görsel/işitsel verilerinizin işlenmesi,
10. Stafflink tarafından ileride açık rıza gerektiren yeni bir özellik sunulması.

3. Özel Nitelikli Kişisel Veriler Hakkında Açık Rıza

KVKK kapsamında özel nitelikli kişisel veriler; ırk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık ve kıyafet, dernek/vakıf/sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayat, ceza mahkûmiyeti, güvenlik tedbirleri, biyometrik ve genetik verileri kapsar.

Stafflink, adaylardan kural olarak özel nitelikli kişisel veri talep etmez.

Ancak CV’nizde, profilinizde, yüklediğiniz dosyalarda, başvuru cevaplarınızda, mesajlarınızda, sosyal paylaşımlarınızda veya destek taleplerinizde kendi tercihinizle özel nitelikli kişisel veri paylaşabilirsiniz.

Örneğin:

1. Profil fotoğrafınızda özel nitelikli veri anlaşılabilir hale gelebilir,
2. CV’nizde engellilik durumu veya sağlık bilgisi yer alabilir,
3. Referans, askerlik, sertifika, üyelik veya açıklama alanlarında özel nitelikli bilgi bulunabilir,
4. Mesajlarda veya başvuru cevaplarında sağlık, engellilik, sendika, ceza mahkûmiyeti veya benzeri bilgiler paylaşılabilir.

Bu tür verileri paylaşmamanızı öneririz. Paylaşmanız halinde, söz konusu veriler Stafflink hizmetlerinin sunulması, CV/profil oluşturulması, başvuru süreçlerinin yürütülmesi, aday havuzu görünürlüğü, işverenlerle paylaşım, güvenlik ve hukuki yükümlülükler kapsamında işlenebilir.

Açık Rıza Beyanı

[ ] CV, profil, başvuru, mesaj, sosyal paylaşım veya yüklediğim belgelerde kendi tercihimle yer verdiğim özel nitelikli kişisel verilerimin, Stafflink hizmetlerinin sunulması, iş ve staj başvurularımın yürütülmesi, aday havuzu görünürlüğü, işverenlerle paylaşım, güvenlik ve hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi amaçlarıyla işlenmesine açık rıza veriyorum.

4. Profil Fotoğrafı ve Görsel Verilerin İşlenmesi

Stafflink profilinizde fotoğraf kullanabilirsiniz. Profil fotoğrafınız, tercihlerinize ve görünürlük ayarlarınıza bağlı olarak işverenler, diğer kullanıcılar veya platform ziyaretçileri tarafından görüntülenebilir.

Profil fotoğrafı ve diğer görsel verileriniz;

1. Aday profilinizin oluşturulması,
2. İşverenlerin adayları değerlendirebilmesi,
3. Başvurularınızın ilgili işverenlerle paylaşılması,
4. Aday havuzunda görünürlük sağlanması,
5. Sosyal paylaşım ve kullanıcı etkileşimi özelliklerinin sunulması,
6. Platform güvenliği ve sahte hesapların önlenmesi amaçlarıyla işlenebilir.

Profil fotoğrafı paylaşmak zorunlu değildir. Fotoğraf eklememeniz, temel aday üyeliğinizi engellemez.

Açık Rıza Beyanı

[ ] Profil fotoğrafımın ve Stafflink’e kendi tercihimle yüklediğim görsel verilerimin, profilimin oluşturulması, iş/staj başvurularımın yürütülmesi, aday havuzu görünürlüğü ve platform içi etkileşimler kapsamında işlenmesine ve görünürlük tercihlerime uygun şekilde işverenlerle veya diğer kullanıcılarla paylaşılmasına açık rıza veriyorum.

5. Aday Havuzu Açık Rızası

Stafflink’te aday havuzuna katılmanız opsiyoneldir.

Aday havuzunu aktif hale getirmeniz durumunda, profiliniz ve CV’nizde yer alan bilgiler; işverenlerin çalışan arayışlarında sizi değerlendirebilmesi amacıyla Stafflink üyesi işverenler tarafından görüntülenebilir.

Aday havuzunda görüntülenebilecek bilgiler şunları içerebilir:

1. Ad ve soyad,
2. Profil fotoğrafı,
3. Şehir/lokasyon bilgisi,
4. Pozisyon ve sektör tercihleri,
5. Eğitim bilgileri,
6. İş deneyimi bilgileri,
7. Yetenekler,
8. Sertifikalar,
9. CV dosyası veya CV özet bilgileri,
10. Maaş beklentisi,
11. Çalışma şekli tercihi,
12. Profilde sizin tarafınızdan paylaşılan diğer bilgiler.

Aday havuzuna katıldığınızda, profiliniz başvuru yapmadığınız işverenler tarafından da görüntülenebilir. Bu nedenle aleni olmasını istemediğiniz kişisel veya özel nitelikli verileri profilinizde ve CV’nizde paylaşmamanızı öneririz.

Aday havuzuna katılım tercihinizi dilediğiniz zaman kapatabilirsiniz.

Açık Rıza Beyanı

[ ] Stafflink aday havuzuna katılmayı ve profil/CV bilgilerimin Stafflink üyesi işverenler tarafından çalışan arayışı, aday değerlendirme ve iletişim amaçlarıyla görüntülenebilmesini kabul ediyor; bu kapsamda kişisel verilerimin işlenmesine ve işverenlerle paylaşılmasına açık rıza veriyorum.

6. Profilin Herkese Açık Hale Getirilmesi

Stafflink, adaylara profil görünürlüğünü belirleme imkanı sunabilir.

Profilinizi “herkese açık” hale getirmeniz durumunda, profiliniz yalnızca Stafflink üyesi işverenler tarafından değil, Stafflink kullanıcıları veya platformu ziyaret eden kişiler tarafından da görüntülenebilir.

Bu görünürlük tercihi kapsamında profilinizde yer alan bilgiler daha geniş bir kitle tarafından görülebileceğinden, aleni olmasını istemediğiniz bilgileri profilinizde paylaşmamanız önemlidir.

Açık Rıza Beyanı

[ ] Stafflink profilimi herkese açık hale getirmeyi, profilimde yer alan kişisel verilerimin Stafflink kullanıcıları ve platform ziyaretçileri tarafından görüntülenebilmesini kabul ediyor; bu kapsamda kişisel verilerimin işlenmesine ve görünür hale getirilmesine açık rıza veriyorum.

7. İşverenlerle Paylaşım ve İşverenin Veri Sorumluluğu

Bir iş veya staj ilanına başvurduğunuzda, başvuru kapsamında paylaştığınız CV, profil, iletişim, deneyim, eğitim, yetkinlik, başvuru sorusu cevapları ve ilgili diğer bilgiler başvurduğunuz işverenle paylaşılabilir.

Aday havuzuna katılmanız veya profilinizi görünür hale getirmeniz durumunda, işverenler başvuru yapmamış olsanız dahi profilinizi görüntüleyebilir.

İşveren, Stafflink üzerinden elde ettiği aday verilerini kendi sistemlerine kaydettiği, indirdiği, işlediği veya kendi işe alım süreçlerinde kullandığı ölçüde kendi veri işleme faaliyetleri bakımından ayrıca veri sorumlusu olabilir.

Stafflink, işverenlerin kendi sistemlerinde gerçekleştirdikleri veri işleme faaliyetlerinden sorumlu değildir.

Açık Rıza Beyanı

[ ] İş ve staj başvurularım, aday havuzu görünürlüğüm veya profil görünürlük tercihlerim kapsamında CV, profil ve başvuru bilgilerimin ilgili işverenlerle paylaşılmasına; işverenlerin bu bilgileri işe alım ve aday değerlendirme süreçlerinde kullanabilmesine açık rıza veriyorum.

8. Yurt Dışına Veri Aktarımı Açık Rızası

Stafflink; teknik altyapı, bulut barındırma, veri tabanı, e-posta, bildirim, analitik, güvenlik, hata takip, yapay zeka ve benzeri hizmetler için yurt dışında bulunan veya yurt dışındaki sunucular üzerinden hizmet veren servis sağlayıcılarla çalışabilir.

Bu kapsamda Stafflink tarafından kullanılabilecek servis sağlayıcılar arasında aşağıdakiler yer alabilir:

1. Supabase,
2. Firebase,
3. Vercel,
4. Cloudflare,
5. Google Cloud,
6. Google Analytics,
7. Resend / SMTP servisleri,
8. OpenAI veya benzeri yapay zeka servisleri,
9. Diğer bulut, analitik, güvenlik ve teknik hizmet sağlayıcılar.

Yurt dışına aktarım gerektiren durumlarda kişisel verileriniz; üyelik, profil, başvuru, eğitim, sertifika, chat, sosyal paylaşım, güvenlik, teknik altyapı, analiz, bildirim ve yapay zeka destekli hizmetlerin sunulması amaçlarıyla ilgili servis sağlayıcılar üzerinden işlenebilir.

Açık Rıza Beyanı

[ ] Stafflink hizmetlerinin sunulması, teknik altyapının sağlanması, veri tabanı/barındırma hizmetleri, e-posta ve bildirim gönderimi, analitik, güvenlik, hata takip, yapay zeka destekli özellikler ve platform performansının iyileştirilmesi amaçlarıyla kişisel verilerimin yurt dışında bulunan veya yurt dışındaki sunucular üzerinden hizmet veren servis sağlayıcılara aktarılmasına açık rıza veriyorum.

9. Yapay Zeka Destekli Analiz ve Öneriler

Stafflink; iş/staj ilanı önerileri, CV ve ilan eşleştirme, eğitim önerileri, başvuru deneyiminin iyileştirilmesi, mülakat hazırlığı, spam/dolandırıcılık tespiti, içerik sınıflandırma, güvenlik incelemesi ve destek süreçlerinde yapay zeka destekli sistemlerden yararlanabilir.

Bu sistemler; profil, CV, başvuru, eğitim, tercih, kullanım ve etkileşim verileriniz üzerinden öneri ve analiz üretebilir.

Yapay zeka destekli öneriler kesin sonuç, iş garantisi, işe alım kararı, hukuki tavsiye veya mesleki yeterlilik değerlendirmesi niteliğinde değildir.

Açık Rıza Beyanı

[ ] Stafflink’in iş/staj ilanı önerileri, CV-iş ilanı eşleştirme, eğitim önerileri, mülakat hazırlığı, kullanıcı deneyimi, güvenlik ve destek süreçleri kapsamında kişisel verilerimi yapay zeka destekli sistemler aracılığıyla işlemesine açık rıza veriyorum.

10. Konum Verisi Açık Rızası

Stafflink, size yakın iş/staj ilanlarını göstermek, lokasyon bazlı öneriler sunmak, işletme yakınlığına göre eşleştirme yapmak ve kullanıcı deneyimini geliştirmek amacıyla konum verisi işleyebilir.

Şehir, ilçe veya çalışma bölgesi gibi manuel olarak girdiğiniz lokasyon bilgileri temel hizmetler kapsamında işlenebilir.

Cihazınızdan anlık veya hassas konum alınması ise ayrıca cihaz izninize ve açık rızanıza bağlıdır.

Açık Rıza Beyanı

[ ] Yakınımdaki iş/staj ilanlarının gösterilmesi, lokasyon bazlı öneriler sunulması ve kullanıcı deneyiminin iyileştirilmesi amacıyla cihazımdan konum verisi alınmasına ve bu verinin Stafflink tarafından işlenmesine açık rıza veriyorum.

11. Görsel/İşitsel Veri ve Mülakat Özellikleri

Stafflink ileride video mülakat, mülakat provası, sesli değerlendirme, eğitim videosu, canlı yayın veya benzeri özellikler sunabilir.

Bu özellikleri kullanmanız halinde kamera, mikrofon, ses, görüntü, video kaydı, mülakat cevabı, performans değerlendirmesi ve benzeri görsel/işitsel verileriniz işlenebilir.

Bu özellikler opsiyoneldir. İlgili özelliği kullanmadığınız sürece bu kapsamda veri işlenmez.

Açık Rıza Beyanı

[ ] Video mülakat, mülakat provası, sesli değerlendirme veya benzeri görsel/işitsel özellikleri kullanmam halinde ses, görüntü, video ve mülakat verilerimin ilgili özelliğin sunulması, değerlendirme yapılması, geri bildirim oluşturulması ve platform deneyiminin iyileştirilmesi amaçlarıyla işlenmesine açık rıza veriyorum.

12. Ticari Elektronik İleti Açık Rızası

Stafflink; iş ilanları, staj fırsatları, eğitimler, sertifikalar, kampanyalar, etkinlikler, premium özellikler, tedarik fırsatları, sponsorlu içerikler ve platform duyuruları hakkında e-posta, SMS, telefon araması, uygulama içi bildirim veya push bildirim gönderebilir.

Ticari elektronik ileti almak zorunlu değildir. Bu izni vermeseniz de temel Stafflink hizmetlerinden yararlanabilirsiniz.

Ticari elektronik ileti izninizi dilediğiniz zaman geri çekebilirsiniz.

Açık Rıza Beyanı

[ ] Stafflink tarafından iş/staj fırsatları, eğitimler, sertifikalar, kampanyalar, etkinlikler, premium özellikler, sponsorlu içerikler ve platform duyuruları hakkında tarafıma e-posta, SMS, telefon araması, uygulama içi bildirim ve push bildirim gönderilmesine açık rıza veriyorum.

13. Açık Rızanın Geri Çekilmesi

Açık rızanızı dilediğiniz zaman geri çekebilirsiniz.

Açık rızanızı geri çekmek için:

E-posta: info@stafflinkapp.com
KEP Adresi: Stafflinkteknoloji@hs06.kep.tr
Adres: Akdeniz Mahallesi Şehit Fethi Bey Cd. No:55 Kat:9 Heris Tower Alsancak Konak İzmir
Uygulama içi ayarlar: [●]
Başvuru formu: https://www.stafflinkapp.com/kvkk-basvuru

Açık rızanızı geri çekmeniz halinde, ilgili açık rızaya dayalı veri işleme faaliyeti durdurulur. Ancak açık rızanın geri çekilmesi, geri çekme tarihinden önce rızanıza dayanılarak gerçekleştirilen işlemleri hukuka aykırı hale getirmez.

Bazı açık rızaların geri çekilmesi, ilgili özelliği kullanamamanıza neden olabilir. Örneğin aday havuzu açık rızanızı geri çekerseniz profiliniz aday havuzunda görünmez hale getirilebilir.

14. Toplu Açık Rıza Beyanı Kullanılmamalıdır

Açık rızalar, mümkün olduğunca ayrı ayrı alınmalıdır.

Örneğin aday havuzu rızası, yurt dışı aktarım rızası, ticari elektronik ileti rızası, konum verisi rızası ve özel nitelikli veri rızası tek kutuda birleştirilmemelidir.

Stafflink’in üyelik ekranında önerilen yapı:

[ ] Özel nitelikli kişisel verilerimin işlenmesine açık rıza veriyorum.

[ ] Profil fotoğrafımın ve görsel verilerimin işlenmesine açık rıza veriyorum.

[ ] Aday havuzunda görünür olmak istiyorum.

[ ] Profilimin herkese açık olmasını istiyorum.

[ ] Kişisel verilerimin yurt dışındaki servis sağlayıcılara aktarılmasına açık rıza veriyorum.

[ ] Yapay zeka destekli öneri ve analiz özellikleri için açık rıza veriyorum.

[ ] Cihazımdan konum verisi alınmasına açık rıza veriyorum.

[ ] Ticari elektronik ileti almak istiyorum.