Aday Üyelik Aydınlatma Metni

STAFFLINK ADAY ÜYELİK AYDINLATMA METNİ

Kişisel Verilerinizin Korunması Hakkında Aday Aydınlatma Metni

Versiyon: 1.0
Yayın Tarihi: [●]
Yürürlük Tarihi: [●]

1. Giriş

Türkiye’de kurulu, merkezi [●] adresinde bulunan, Stafflink Teknoloji ve Yazılım A.Ş. (“Stafflink”, “Şirket” veya “Platform”) olarak; stafflinkapp.com internet sitesi, Stafflink mobil uygulaması ve Stafflink’e ait dijital platformlar üzerinden aday/iş arayan kullanıcılarımıza sunduğumuz hizmetler kapsamında kişisel verilerinizi veri sorumlusu sıfatıyla işlemekteyiz.

İşbu Aday Üyelik Aydınlatma Metni (“Aydınlatma Metni”), 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca, Stafflink’e aday/iş arayan olarak üye olmanız, profil oluşturmanız, CV yüklemeniz, iş veya staj ilanlarına başvurmanız, aday havuzuna katılmanız, işverenlerle iletişim kurmanız, eğitim ve sertifika modüllerini kullanmanız, sosyal paylaşım ve chat özelliklerinden yararlanmanız sırasında kişisel verilerinizin hangi amaçlarla, hangi hukuki sebeplerle, hangi yöntemlerle işlendiği, kimlere aktarılabileceği ve KVKK kapsamındaki haklarınız hakkında sizi bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.

KVKK’ya göre aydınlatma yükümlülüğü kapsamında veri sorumlusunun kimliği, kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği, kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği, toplama yöntemi ve hukuki sebebi ile ilgili kişinin hakları açıklanmalıdır. (KVKK)

İşbu Aydınlatma Metni, açık rıza metni değildir. Açık rızanızın gerektiği durumlarda ayrıca ve ayrı bir metin üzerinden açık rızanız talep edilir. KVKK Kurulu’nun 18.02.2026 tarihli ve 2026/347 sayılı ilke kararına göre, açık rıza ve aydınlatma metinlerinin farklı başlıklar altında ayrı ayrı düzenlenmesi ve ayrı beyanlarla sunulması gerekir. (KVKK)

2. Veri Sorumlusu

Veri Sorumlusu: Stafflink Teknoloji ve Yazılım A.Ş.
Adres: Akdeniz Mahallesi Şehit Fethi Bey Cd. No:55 Kat:9 Heris Tower Alsancak Konak İzmir
Web Sitesi: stafflinkapp.com
Mobil Uygulama: Stafflink
E-posta: info@stafflinkapp.com
KEP Adresi: Stafflinkteknoloji@hs06.kep.tr
Telefon: 05334580556
Vergi Dairesi: [●]
Vergi Numarası: [●]
MERSİS No: [●]

3. Aydınlatma Metni’nin Kapsamı

Bu Aydınlatma Metni, Stafflink üzerinde aşağıdaki işlemleri yapan aday/iş arayan kullanıcılar için geçerlidir:

1. Stafflink’e aday olarak üye olmanız,
2. Profil oluşturmanız,
3. CV hazırlamanız veya CV dosyası yüklemeniz,
4. İş ilanlarına başvurmanız,
5. Staj ilanlarına başvurmanız,
6. Aday havuzuna katılmanız,
7. İşverenlerle iletişim kurmanız,
8. Platform içi chat özelliğini kullanmanız,
9. Eğitimlere katılmanız,
10. Sertifika almanız,
11. Sosyal paylaşım, yorum, beğeni, takip ve yeniden paylaşım özelliklerini kullanmanız,
12. Stafflink destek birimleriyle iletişime geçmeniz,
13. Platform üzerindeki bildirim, öneri, eşleşme ve güvenlik süreçlerinden yararlanmanız.

Platforma üye olduktan sonra CV’nizi indirerek kendiniz üçüncü kişilerle paylaşırsanız veya Stafflink dışındaki kanallar üzerinden işverenlerle iletişim kurarsanız, bu paylaşımlar Stafflink’in kontrolü dışında gerçekleşir. Bu nedenle Stafflink dışı paylaşım ve iletişimlerden doğabilecek veri işleme faaliyetlerinden Stafflink sorumlu değildir.

4. Hangi Kişisel Verilerinizi İşliyoruz?

Stafflink olarak aday üyeliğiniz kapsamında aşağıdaki kişisel veri kategorilerini işleyebiliriz.

4.1. Kimlik Verileri

Ad, soyad, doğum tarihi, yaş bilgisi, cinsiyet bilgisi, uyruk, T.C. kimlik numarası veya kimlik doğrulama süreçlerinde kullanılan sınırlı kimlik bilgileri, kullanıcı ID, profil ID, login ID, aday numarası ve benzeri tanımlayıcı bilgiler.

4.2. İletişim Verileri

E-posta adresi, cep telefonu numarası, adres bilgisi, şehir, ilçe, ülke, iletişim tercihleri, bildirim tercihleri ve sosyal giriş hesaplarından gelen sınırlı iletişim bilgileri.

4.3. Üyelik ve Hesap Verileri

Üyelik tarihi, hesap oluşturma yöntemi, hesap durumu, doğrulama durumu, telefon/e-posta doğrulama kayıtları, kullanıcı rolü, oturum kayıtları, hesap ayarları, güvenlik tercihleri, üyelik sonlandırma tarihi.

4.4. Profil Verileri

Profil fotoğrafı, kısa biyografi, çalışma tercihleri, sektör tercihleri, pozisyon tercihleri, çalışma şekli tercihi, lokasyon tercihi, maaş beklentisi, müsaitlik durumu, çalışıyor olup olmadığı bilgisi, yetenekler, hobiler, sürücü belgesi, askerlik durumu, dil bilgisi, portföy bağlantıları ve kullanıcı tarafından profile eklenen diğer bilgiler.

4.5. CV ve Özgeçmiş Verileri

CV dosyası, iş deneyimleri, çalışılan firma adları, pozisyonlar, çalışma dönemleri, iş tanımları, eğitim geçmişi, sertifikalar, diplomalar, kurslar, seminerler, uzmanlık bilgileri, yabancı dil bilgileri, bilgisayar bilgisi, sınav bilgileri, yetkinlikler, referanslar, portföy dosyaları, Word/Excel/PDF/sunum dosyaları ve CV’ye eklediğiniz diğer belgeler.

4.6. İş Başvuru Verileri

Başvurduğunuz ilanlar, başvuru tarihi, başvuru durumu, başvuruya eklediğiniz ön yazı, işverenin sorduğu sorulara verdiğiniz cevaplar, başvuru değerlendirme süreci, mülakat talebi, aday-işveren mesajlaşmaları ve başvuruya ilişkin işlem kayıtları.

4.7. Staj Başvuru Verileri

Staj başvuruları, öğrenci belgesi, okul/üniversite bilgisi, bölüm, sınıf, staj dönemi, staj tercihleri, zorunlu/isteğe bağlı staj bilgisi, staj başvuru durumu ve ilgili belgeler.

4.8. Eğitim ve Sertifika Verileri

Katıldığınız eğitimler, eğitim ilerleme durumu, eğitim tamamlama bilgisi, sınav/quiz sonuçları, sertifika durumu, sertifika tarihi, eğitim değerlendirmeleri, eğitmenle etkileşim kayıtları, eğitim ödeme/erişim bilgileri ve platform içi eğitim geçmişi.

4.9. Sosyal Platform Verileri

Postlar, fotoğraflar, videolar, yorumlar, beğeniler, takip edilen hesaplar, takipçiler, yeniden paylaşımlar, etkileşim kayıtları, içerik görüntülenme bilgileri, sosyal paylaşım tercihleri, şikâyet edilen veya raporlanan içerikler.

4.10. Chat ve Mesajlaşma Verileri

Mesaj içerikleri, gönderici/alıcı bilgileri, mesaj tarihi, okundu bilgisi, mesaj silme kayıtları, şikâyet konusu edilen mesajlar, kullanıcılar arası iletişim kayıtları ve güvenlik incelemesi kapsamında tutulan mesaj verileri.

4.11. Değerlendirme ve Puanlama Verileri

Aday tarafından verilen veya aday hakkında verilen puanlar, yorumlar, değerlendirmeler, geri bildirimler, işveren/aday deneyim kayıtları, şikâyet ve itiraz kayıtları.

4.12. Görsel ve İşitsel Veriler

Profil fotoğrafınız, platforma yüklediğiniz fotoğraf ve videolar, eğitim veya mülakat özellikleri kapsamında yüklediğiniz görsel/işitsel içerikler, destek hattı veya müşteri hizmetleri süreçlerinde oluşabilecek ses kayıtları.

4.13. Web Sitesi ve Mobil Uygulama Kullanım Verileri

Üye olduğunuz tarih, son giriş tarihi, login sıklığı, ziyaret edilen sayfalar, tıklama ve kullanım hareketleri, başvuru görüntüleme kayıtları, bildirim etkileşimleri, uygulama içi hareketler, cihaz türü, işletim sistemi, tarayıcı bilgisi, IP adresi, device ID, uygulama versiyonu, hata kayıtları, crash logları, çerez/SDK verileri ve benzeri teknik veriler.

4.14. Lokasyon Verileri

Manuel olarak seçtiğiniz şehir, ilçe, çalışma lokasyonu, tercih ettiğiniz iş bölgeleri ve cihazınız üzerinden açık izninizle alınabilecek konum verileri.

4.15. İşlem Güvenliği Verileri

IP adresi, log kayıtları, oturum bilgileri, cihaz ve tarayıcı bilgileri, doğrulama kayıtları, şüpheli işlem kayıtları, spam/dolandırıcılık tespit kayıtları, güvenlik incelemesi kayıtları.

4.16. Finansal ve Ödeme Verileri

Adaylardan iş bulma karşılığı ücret alınmaz. Ancak ileride adayın ücretli bir eğitim, dijital hizmet veya platform içi ücretli özellikten yararlanması halinde ödeme işlem bilgileri, fatura bilgileri, ödeme durumu, işlem ID’si ve ödeme altyapısı tarafından oluşturulan sınırlı işlem verileri işlenebilir.

4.17. Pazarlama ve İletişim Tercihi Verileri

Ticari elektronik ileti izinleri, kampanya tercihleri, e-posta/SMS/push bildirim izinleri, abonelikten çıkış kayıtları, iletişim tercihleri ve bildirim geçmişi.

4.18. Destek ve Talep Verileri

Destek talepleri, şikâyetler, itirazlar, hesap kapatma talepleri, KVKK başvuruları, kullanıcı destek yazışmaları ve çözüm kayıtları.

4.19. Referans Kişi Verileri

CV’nizde referans kişisi belirtmeniz halinde, referans kişinin adı, soyadı, unvanı, işyeri, telefon numarası, e-posta adresi ve referans ilişkisine dair bilgiler işlenebilir.

Referans kişisinin kişisel verilerini Stafflink’e iletmeden önce ilgili kişiyi bilgilendirmeniz ve gerekiyorsa iznini almanız sizin sorumluluğunuzdadır. Stafflink, gerekli gördüğü hallerde referans kişisine ayrıca bilgilendirme veya doğrulama iletişimi gönderebilir.

4.20. Özel Nitelikli Kişisel Veriler

Stafflink kural olarak adaylardan özel nitelikli kişisel veri talep etmez. Ancak CV’nizde, profilinizde, yüklediğiniz dosyalarda, mesajlarınızda veya paylaşımlarınızda kendi tercihinizle sağlık bilgisi, engellilik durumu, dernek/vakıf/sendika üyeliği, ceza mahkûmiyeti, biyometrik veri, siyasi düşünce, dini inanç veya benzeri özel nitelikli kişisel veriler paylaşabilirsiniz.

Bu tür verileri paylaşmamanızı öneririz. Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi gereken durumlarda, KVKK’ya uygun hukuki sebep veya ayrıca açık rıza süreçleri işletilir.

5. Kişisel Verilerinizi Ne Şekilde ve Hangi Sebeple Topluyoruz?

Kişisel verileriniz aşağıdaki yöntemlerle toplanabilir:

1. Stafflink web sitesi ve mobil uygulamasındaki üyelik formları,
2. Profil ve CV oluşturma ekranları,
3. CV veya belge yükleme alanları,
4. İş ve staj başvuru formları,
5. Aday havuzu görünürlük tercihleri,
6. Chat ve mesajlaşma modülü,
7. Sosyal paylaşım, yorum, beğeni, takip ve yeniden paylaşım alanları,
8. Eğitim ve sertifika modülleri,
9. Telefon ve e-posta doğrulama süreçleri,
10. Google, Facebook ve benzeri sosyal giriş entegrasyonları,
11. Destek talepleri, çağrı merkezi, e-posta ve iletişim formları,
12. Çerezler, mobil SDK’lar, log kayıtları ve teknik takip araçları,
13. Ödeme altyapısı ve işlem kayıtları,
14. İşverenler veya diğer kullanıcılar tarafından yapılan değerlendirme, yorum ve şikâyetler,
15. Yetkili kamu kurumları veya hukuki süreçler.

Kişisel verileriniz elektronik ortamda otomatik, yarı otomatik veya manuel yöntemlerle işlenebilir.

Kişisel verileriniz; sözleşmenin kurulması veya ifası, hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi, bir hakkın tesisi/kullanılması/korunması, Stafflink’in meşru menfaati ve gerekli hallerde açık rızanız hukuki sebeplerine dayanılarak işlenir.

6. Kişisel Verilerinizi Hangi Amaçlarla İşliyoruz?

Kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlarla işlenebilir:

1. Aday üyeliğinizin oluşturulması ve yönetilmesi,
2. Kimlik, telefon ve e-posta doğrulama süreçlerinin yürütülmesi,
3. Aday profilinizin oluşturulması, düzenlenmesi ve görüntülenmesi,
4. CV oluşturma, CV yükleme, CV saklama ve CV güncelleme süreçlerinin yürütülmesi,
5. İş ve staj ilanlarına başvuru yapabilmenizin sağlanması,
6. Başvurularınızın ilgili işverenlere iletilmesi,
7. Başvuru yaptığınız işverenlerle CV/profil bilgilerinizin paylaşılması,
8. Aday havuzuna katılmanız halinde profilinizin uygun işverenler tarafından görüntülenebilmesi,
9. İşverenlerin sizinle platform üzerinden iletişim kurabilmesi,
10. Mülakat, ön değerlendirme ve başvuru takip süreçlerinin kolaylaştırılması,
11. Size uygun iş, staj, eğitim ve içerik önerileri sunulması,
12. İşveren ilanları ile aday profiliniz arasında eşleştirme yapılması,
13. Eğitimlere katılımınızın sağlanması,
14. Sertifika süreçlerinin yürütülmesi,
15. Eğitim ilerleme, sınav ve başarı kayıtlarının tutulması,
16. Sosyal paylaşım, yorum, beğeni, takip ve yeniden paylaşım özelliklerinin sunulması,
17. Chat ve mesajlaşma hizmetlerinin sunulması,
18. Kullanıcılar arası puanlama ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
19. Platform güvenliğinin sağlanması,
20. Sahte hesap, sahte CV, sahte başvuru, dolandırıcılık, spam ve kötüye kullanımın önlenmesi,
21. Şikâyet, itiraz, destek ve kullanıcı taleplerinin yanıtlanması,
22. Teknik sorunların tespit edilmesi ve giderilmesi,
23. Platform performansının ölçülmesi ve iyileştirilmesi,
24. Kullanıcı deneyiminin geliştirilmesi,
25. Analiz, raporlama, segmentasyon, ürün geliştirme ve istatistik çalışmaları yapılması,
26. Ticari elektronik ileti izniniz varsa kampanya, duyuru, eğitim, ilan, premium özellik ve fırsat bildirimlerinin gönderilmesi,
27. Hukuki uyuşmazlıkların çözülmesi,
28. Resmi kurum taleplerinin karşılanması,
29. Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
30. Stafflink’in haklarının korunması.

7. Başvuru ve CV Verilerinizin İşverenlerle Paylaşılması

Stafflink üzerinden bir iş veya staj ilanına başvurduğunuzda, başvuru kapsamında paylaştığınız CV, profil, iletişim, deneyim, eğitim, yetkinlik, başvuru sorusu cevapları ve ilgili diğer bilgiler başvurduğunuz işverenle paylaşılabilir.

Aday havuzuna katılmanız halinde, görünürlük tercihleriniz doğrultusunda CV/profil bilgileriniz uygun işverenler tarafından görüntülenebilir.

Profilinizi “herkese açık” hale getirmeniz durumunda, profiliniz Stafflink kullanıcıları, işverenler veya platformu ziyaret eden kişiler tarafından görüntülenebilir. Aleni olmasını istemediğiniz kişisel veya özel nitelikli verileri profilinizde ya da CV’nizde paylaşmamanızı öneririz.

İşveren, Stafflink üzerinden elde ettiği aday verilerini kendi sistemlerine kaydettiği, indirdiği, işlediği veya farklı amaçlarla kullandığı ölçüde kendi veri işleme faaliyeti bakımından ayrıca veri sorumlusu haline gelebilir. Bu durumda, işverenin kendi veri işleme faaliyetlerinden ve KVKK yükümlülüklerinden ilgili işveren sorumludur.

Stafflink, işverenin kendi sistemlerinde gerçekleştirdiği veri işleme faaliyetleri üzerinde tam kontrol sahibi değildir. Ancak aday tarafından Stafflink’e iletilen talepler, imkan dahilinde ilgili işverene yönlendirilebilir.

8. İşverenlerin Özel Soruları ve Başvuru Cevapları

İşverenler, ilan başvuruları kapsamında adaylara pozisyona özel sorular yöneltebilir.

Bu sorulara verdiğiniz cevaplar, ilgili ilana başvuru sürecinin yürütülmesi amacıyla işlenebilir ve ilgili işverenle paylaşılabilir.

Özel nitelikli kişisel veri içeren sorular veya cevaplar bakımından ayrıca açık rıza veya ilgili mevzuata uygun başka bir hukuki sebep gerekebilir. Stafflink, hukuka aykırı, ayrımcı, gereksiz veya ölçüsüz başvuru sorularını kaldırabilir, işverenden düzenleme talep edebilir veya ilanı yayından kaldırabilir.

9. Sosyal Giriş ve Üçüncü Taraf Hesaplarla Üyelik

Google, Facebook veya Stafflink tarafından desteklenen benzeri sosyal giriş seçenekleriyle üye olmanız veya giriş yapmanız halinde, ilgili servis sağlayıcıdan gelen ad, soyad, e-posta, profil fotoğrafı veya ilgili servisin ilettiği sınırlı hesap bilgileri işlenebilir.

Bu servislerin kendi veri işleme faaliyetleri, ilgili servis sağlayıcıların gizlilik politikalarına tabidir.

10. Yapay Zeka ve Otomasyon Kullanımı

Stafflink; CV/ilan eşleştirme, iş ve eğitim önerileri, başvuru deneyiminin iyileştirilmesi, spam/dolandırıcılık tespiti, içerik sınıflandırma, güvenlik incelemesi, destek süreçleri ve platform performansının geliştirilmesi amacıyla yapay zeka ve otomasyon teknolojilerinden yararlanabilir.

Yapay zeka destekli öneriler, eşleşmeler, analizler ve geri bildirimler kesin sonuç, iş garantisi, işe alım kararı veya hukuki/mesleki tavsiye niteliğinde değildir.

Stafflink; OpenAI veya benzeri yapay zeka servis sağlayıcılarından destek alabilir. Bu süreçlerde kişisel verilerin aktarımı gerektiğinde KVKK’ya uygun hukuki mekanizmalar işletilir.

11. Kişisel Verilerinizi Nerelere Aktarıyoruz?

Kişisel verileriniz, işleme amaçlarıyla sınırlı ve ölçülü olmak üzere aşağıdaki kişi ve kuruluşlara aktarılabilir:

11.1. İşverenler ve İşletme Yetkilileri

Başvurduğunuz ilanlar kapsamında CV, profil, iletişim, başvuru, deneyim, eğitim, yetkinlik ve başvuru cevabı bilgileriniz ilgili işverenlerle paylaşılabilir.

Aday havuzuna katılmanız veya profilinizi görünür hale getirmeniz halinde, profiliniz uygun işverenler tarafından görüntülenebilir.

11.2. Eğitmenler

Eğitim katılımı, sınav, sertifika, eğitim değerlendirme ve eğitim iletişimi süreçleri kapsamında gerekli sınırlı bilgiler eğitmenlerle paylaşılabilir.

11.3. Hizmet Sağlayıcılar

Bulut altyapısı, veri tabanı, hosting, e-posta, SMS, push bildirim, analitik, güvenlik, hata takip, müşteri destek, yapay zeka, ödeme altyapısı ve teknik hizmet sağlayıcılarla veri paylaşımı yapılabilir.

Bu kapsamda Stafflink; Supabase, Firebase, Vercel, Cloudflare, Google Cloud, Resend/SMTP, Google Analytics, OpenAI, iyzico ve benzeri servis sağlayıcılarla çalışabilir.

11.4. Ödeme Kuruluşları

Adayın ücretli bir eğitim veya dijital hizmetten yararlanması halinde, ödeme işleminin yürütülmesi amacıyla iyzico veya ilgili ödeme kuruluşlarıyla sınırlı ödeme ve işlem verileri paylaşılabilir.

11.5. Yetkili Kamu Kurum ve Kuruluşları

Mahkemeler, savcılıklar, kolluk birimleri, idari kurumlar, KVKK Kurumu, İŞKUR ve diğer yetkili kamu kurumları tarafından usulüne uygun talep edilmesi halinde ilgili veriler paylaşılabilir.

11.6. Hukuki ve Mali Danışmanlar

Uyuşmazlık, denetim, sözleşme, vergi, muhasebe, yasal savunma ve danışmanlık süreçlerinde avukatlar, mali müşavirler, denetçiler, bilirkişiler ve danışmanlarla sınırlı veri paylaşımı yapılabilir.

12. Yurt Dışına Veri Aktarımı

Stafflink’in kullandığı bazı teknik altyapılar, bulut servisleri, analiz araçları, yapay zeka servisleri, e-posta servisleri veya güvenlik araçları yurt dışında bulunabilir ya da yurt dışındaki sunucular üzerinden hizmet verebilir.

Bu nedenle kişisel verileriniz, KVKK ve ilgili mevzuata uygun hukuki mekanizmalar sağlanmak kaydıyla yurt dışına aktarılabilir.

Yurt dışına veri aktarımı gereken hallerde Stafflink; açık rıza, yeterlilik kararı, uygun güvenceler, standart sözleşmeler veya mevzuatın izin verdiği diğer aktarım mekanizmalarını kullanır.

13. Kişisel Verilerinizin Saklama Süresi

Kişisel verileriniz, işleme amacı için gerekli süre boyunca ve ilgili mevzuatta öngörülen saklama süreleri kadar saklanır.

Genel olarak:

1. Üyelik verileri, hesabınız aktif olduğu sürece,
2. CV ve profil verileri, hesabınız aktif olduğu veya başvuru/aday havuzu süreçleri devam ettiği sürece,
3. Başvuru verileri, başvuru sürecinin yürütülmesi, uyuşmazlıkların çözümü ve yasal yükümlülükler için gerekli süre boyunca,
4. Chat ve mesaj kayıtları, güvenlik, şikâyet inceleme, dolandırıcılık önleme ve hukuki uyuşmazlık amaçlarıyla makul süreyle,
5. Eğitim ve sertifika kayıtları, sertifika doğrulama ve eğitim geçmişi için gerekli süreyle,
6. Ödeme ve fatura kayıtları, mali mevzuat süreleri boyunca,
7. Log ve işlem güvenliği kayıtları, güvenlik ve hukuki yükümlülük süreleri boyunca,
8. KVKK başvuru ve destek kayıtları, başvuru/uyuşmazlık takibi için gerekli süreyle saklanabilir.

Aday hesabınızı kapattığınızda, kişisel verileriniz kural olarak 30 gün içinde silinir, anonimleştirilir veya mevzuata uygun şekilde işlenir. Ancak yasal saklama yükümlülüğü, uyuşmazlık, güvenlik kaydı, ödeme/fatura kaydı, resmi kurum talebi, hukuki savunma veya meşru menfaat gerektiren hallerde gerekli veriler daha uzun süre saklanabilir.

Stafflink’in özel istihdam bürosu veya ilgili mevzuat kapsamındaki yükümlülükleri gereği bazı kayıtlar daha uzun süre saklanabilir. Bu süreler, ilgili yasal düzenlemeler ve veri saklama/imha politikası kapsamında belirlenir.

14. Kişisel Verilerinizin Güvenliği

Stafflink, kişisel verilerinizin hukuka aykırı işlenmesini, erişilmesini, değiştirilmesini, kaybolmasını veya ifşa edilmesini önlemek amacıyla uygun teknik ve idari tedbirleri alır.

Bu kapsamda erişim yetkilendirmeleri, kimlik doğrulama, şifreleme, loglama, yedekleme, güvenlik kontrolleri, yetki sınırlandırma, çalışan ve tedarikçi gizlilik yükümlülükleri, güvenlik testleri ve gerekli diğer önlemler uygulanabilir.

Kullanıcı olarak hesap güvenliğinizden de siz sorumlusunuz. Şifre, doğrulama kodu ve hesap erişim bilgilerinizi üçüncü kişilerle paylaşmamanız gerekir.

15. Haklarınız

KVKK’nın 11. maddesi uyarınca kişisel verilerinizle ilgili olarak veri sorumlusuna başvurarak bazı haklara sahipsiniz. KVKK’nın ilgili kişi hakları sayfasında da Kanun’un 11. maddesi kapsamında ilgili kişinin veri sorumlusuna başvuru hakları açıklanmaktadır. (KVKK)

Bu kapsamda Stafflink’e başvurarak:

1. Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenebilir,
2. Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep edebilir,
3. Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenebilir,
4. Kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri öğrenebilir,
5. Kişisel verileriniz eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteyebilir,
6. KVKK’da öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteyebilir,
7. Düzeltme, silme veya yok etme işlemlerinin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteyebilir,
8. Münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmeniz suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz edebilir,
9. Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi nedeniyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep edebilirsiniz.

16. Başvuru Yöntemi

KVKK kapsamındaki haklarınızı kullanmak için Stafflink’e aşağıdaki kanallardan başvurabilirsiniz:

E-posta: info@stafflinkapp.com
KEP Adresi: Stafflinkteknoloji@hs06.kep.tr
Posta Adresi: Akdeniz Mahallesi Şehit Fethi Bey Cd. No:55 Kat:9 Heris Tower Alsancak Konak İzmir
Başvuru Formu: https://www.stafflinkapp.com/kvkk-basvuru

Başvurunuzda ad, soyad, iletişim bilgisi, talep konusu ve kimliğinizi doğrulamaya yarayan bilgilerin bulunması gerekir.

Stafflink, başvurunun size ait olup olmadığını teyit etmek amacıyla ek doğrulama talep edebilir. Örneğin kayıtlı telefon numaranıza doğrulama kodu gönderebilir, kayıtlı e-posta adresiniz üzerinden teyit isteyebilir veya ek kimlik doğrulama yöntemi kullanabilir.

Başvurular, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç mevzuatta öngörülen süre içinde sonuçlandırılır. İşlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen tarifedeki ücret uygulanabilir.

17. Aydınlatma Metni’nin Güncellenmesi

Stafflink, işbu Aydınlatma Metni’ni mevzuat değişiklikleri, platform özellikleri, veri işleme süreçleri, teknik altyapı, hizmet kapsamı veya operasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda güncelleyebilir.

Güncel metin Stafflink web sitesi, mobil uygulama, kullanıcı paneli veya uygun diğer kanallar üzerinden yayımlanır.

18. Aday Bilgilendirme Beyanı

Aday üyelik veya profil oluşturma ekranlarında aşağıdaki beyan ayrı bir kutucuk olarak gösterilebilir:

Stafflink Aday Üyelik Aydınlatma Metni’ni okudum. Kişisel verilerimin Stafflink tarafından hangi amaçlarla, hangi hukuki sebeplerle, hangi yöntemlerle işlendiği, kimlere aktarılabileceği ve KVKK kapsamındaki haklarım hakkında bilgilendirildim.