Çalışan Kullanıcı Aydınlatma Metni
Versiyon 2 · 18 Ağustos 2026
STAFFLINK ÇALIŞAN KULLANICI AYDINLATMA METNİ
Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Çalışan Kullanıcı Aydınlatma Metni
Versiyon: 1.0
Yayın Tarihi: [●]
Yürürlük Tarihi: [●]
1. Giriş
Türkiye’de kurulu, merkezi [●] adresinde bulunan Stafflink Teknoloji ve Yazılım A.Ş. (“Stafflink”, “Şirket” veya “Platform”) olarak; stafflinkapp.com internet sitesi, Stafflink mobil uygulaması ve Stafflink’e ait dijital platformlar üzerinden çalışan kullanıcılarımıza sunduğumuz hizmetler kapsamında kişisel verilerinizi veri sorumlusu sıfatıyla işlemekteyiz.
İşbu Çalışan Kullanıcı Aydınlatma Metni (“Aydınlatma Metni”), bir işletme veya işveren hesabı tarafından Stafflink’e davet edilmeniz, çalışan hesabı oluşturmanız, vardiya modülünü kullanmanız, görev, izin, müsaitlik, giriş-çıkış, işletme içi iletişim ve çalışan yönetimi süreçlerine dahil olmanız sırasında kişisel verilerinizin hangi amaçlarla, hangi hukuki sebeplerle, hangi yöntemlerle işlendiğini, kimlere aktarılabileceğini ve KVKK kapsamındaki haklarınızı açıklamak amacıyla hazırlanmıştır.
Bu metin, Stafflink üzerinde çalışan kullanıcı hesabı bulunan veya bir işletme hesabına bağlı olarak Stafflink’in vardiya, görev, iletişim, bildirim veya çalışan yönetimi özelliklerini kullanan gerçek kişileri kapsar.
Bu metin açık rıza metni değildir. Açık rıza gerektiren veri işleme faaliyetleri için ayrıca açık rıza metni sunulur.
2. Önemli Bilgilendirme: Stafflink İşveren Değildir
Stafflink, çalışan kullanıcılar bakımından işveren değildir.
Stafflink; işletmelere vardiya planlama, çalışan hesabı oluşturma, görev yönetimi, izin/müsaitlik takibi, giriş-çıkış bildirimi, işletme içi iletişim ve benzeri süreçler için dijital yazılım altyapısı sağlar.
Maaş, ücret, fazla mesai, SGK, iş sözleşmesi, izin, resmi tatil, çalışma süresi, iş sağlığı ve güvenliği, bordro, performans, disiplin, işten çıkarma ve diğer iş hukuku yükümlülükleri ilgili işletmeye/işverene aittir.
Çalışan verilerinizin işletme tarafından Stafflink’e aktarılması halinde, işletme de kendi veri işleme faaliyetleri bakımından ayrıca veri sorumlusu olabilir.
3. Veri Sorumlusu
Veri Sorumlusu: Stafflink Teknoloji ve Yazılım A.Ş.
Adres: Akdeniz Mahallesi Şehit Fethi Bey Cd. No:55 Kat:9 Heris Tower Alsancak Konak İzmir
Web Sitesi: stafflinkapp.com
Mobil Uygulama: Stafflink
E-posta: info@stafflinkapp.com
KEP Adresi: Stafflinkteknoloji@hs06.kep.tr
Telefon: 05334580556
Vergi Dairesi: [●]
Vergi Numarası: [●]
MERSİS No: [●]
Çalışan kullanıcının bağlı olduğu işletme, kendi çalışan yönetimi ve iş ilişkisi kapsamındaki veri işleme faaliyetleri bakımından ayrıca veri sorumlusu olabilir.
4. Aydınlatma Metni’nin Kapsamı
Bu Aydınlatma Metni, Stafflink üzerinde aşağıdaki işlemleri yapan çalışan kullanıcılar için geçerlidir:
- Bir işletme tarafından Stafflink’e davet edilmeniz,
- Çalışan hesabı oluşturmanız,
- İşletme hesabına bağlı kullanıcı olarak tanımlanmanız,
- Vardiyalarınızı görüntülemeniz,
- Vardiya değişim talebi göndermeniz,
- İzin talebi göndermeniz,
- Müsaitlik bildirmeniz,
- Giriş/çıkış saati bildirmeniz,
- Görev almanız veya tamamlamanız,
- İşletme içi chat veya mesajlaşma özelliklerini kullanmanız,
- İşletme tarafından size atanan eğitimleri veya bildirimleri görüntülemeniz,
- Platform içi destek, şikâyet veya itiraz süreçlerine dahil olmanız.
5. Hangi Kişisel Verilerinizi İşliyoruz?
Stafflink olarak çalışan kullanıcı hesabınız kapsamında aşağıdaki kişisel veri kategorilerini işleyebiliriz.
5.1. Kimlik Verileri
Ad, soyad, doğum tarihi, kullanıcı ID, çalışan ID, işletme içi personel ID’si, profil ID ve benzeri tanımlayıcı bilgiler.
5.2. İletişim Verileri
Telefon numarası, e-posta adresi, adres veya şehir/ilçe bilgisi, bildirim tercihleri ve platform içi iletişim bilgileri.
5.3. Üyelik ve Hesap Verileri
Çalışan hesabı oluşturma tarihi, davet tarihi, bağlı olduğunuz işletme, şube/lokasyon bilgisi, kullanıcı rolü, yetki seviyesi, hesap durumu, telefon/e-posta doğrulama kayıtları, oturum kayıtları, giriş yöntemleri, hesap ayarları.
5.4. İşletme Bağlantı Verileri
Bağlı olduğunuz işletme, şube, departman, görev/unvan, pozisyon, çalışma birimi, yöneticiniz, işletme içi yetkilendirme bilgileri ve işletme tarafından tanımlanan çalışan rolü.
5.5. Vardiya Verileri
Vardiya tarihleri, vardiya başlangıç/bitiş saatleri, vardiya lokasyonu, vardiya notları, vardiya değişim talepleri, vardiya onay/red kayıtları, geçmiş vardiya kayıtları ve vardiya bildirimleri.
5.6. İzin ve Müsaitlik Verileri
İzin talepleri, izin türü, izin tarihleri, izin açıklamaları, izin onay/red kayıtları, müsaitlik bilgileri, müsaitlik değişiklikleri, talep açıklamaları ve işletme tarafından verilen yanıtlar.
5.7. Giriş/Çıkış ve Devam Verileri
Giriş saati, çıkış saati, geç kalma bildirimi, yoklama/devam bilgisi, çalışma yerine varış bildirimi, konum bazlı giriş/çıkış kullanılıyorsa ilgili sınırlı konum verileri, zaman damgaları ve işlem kayıtları.
5.8. Görev Yönetimi Verileri
Size atanan görevler, görev açıklamaları, görev başlangıç/bitiş bilgileri, görev durumu, görev tamamlanma kayıtları, görev notları, görevle ilişkili fotoğraf/dosya yüklemeleri ve yöneticilerle görev iletişimi.
5.9. Chat ve Mesajlaşma Verileri
İşletme yöneticileri, diğer çalışanlar, Stafflink destek ekibi veya platformdaki yetkili kullanıcılarla yaptığınız platform içi mesajlaşmalar, mesaj içerikleri, gönderici/alıcı bilgileri, mesaj zamanı, okundu bilgisi, şikâyet konusu edilen mesajlar.
5.10. Eğitim ve Sertifika Verileri
İşletme tarafından size atanan eğitimler, katıldığınız eğitimler, eğitim ilerleme durumu, sınav/quiz sonuçları, sertifika durumu, eğitim tamamlama bilgisi ve eğitim bildirimleri.
5.11. Bildirim ve Etkileşim Verileri
Push bildirimleri, e-posta/SMS bildirimleri, vardiya hatırlatmaları, görev bildirimleri, bildirim görüntüleme ve tıklama kayıtları.
5.12. Web Sitesi ve Mobil Uygulama Kullanım Verileri
Giriş tarihi, son login tarihi, kullanım sıklığı, ziyaret edilen sayfalar, vardiya/görev/izin ekranı hareketleri, cihaz bilgisi, işletim sistemi, tarayıcı bilgisi, IP adresi, device ID, uygulama versiyonu, hata kayıtları, crash logları, çerez/SDK verileri.
5.13. İşlem Güvenliği Verileri
IP adresi, log kayıtları, oturum bilgileri, doğrulama kayıtları, şüpheli işlem kayıtları, yetkisiz erişim denemeleri, güvenlik inceleme kayıtları.
5.14. Destek ve Talep Verileri
Destek talepleri, şikâyetler, itirazlar, hesap bağlantısı kaldırma talepleri, KVKK başvuruları, kullanıcı destek yazışmaları ve çözüm kayıtları.
5.15. Görsel ve İşitsel Veriler
Profil fotoğrafınız, görev kapsamında yüklediğiniz fotoğraflar, destek görüşmeleri kapsamında oluşabilecek ses/görüntü kayıtları ve platform özellikleri kapsamında kendi tercihinizle paylaştığınız görsel/işitsel içerikler.
5.16. Lokasyon Verileri
Manuel olarak girilen şube/lokasyon bilgileri, vardiya lokasyonu, görev lokasyonu ve cihazınızdan açık izninizle alınabilecek konum verileri.
Cihazdan hassas/anlık konum alınması halinde ayrıca açık rıza veya cihaz izni süreçleri uygulanır.
5.17. Özel Nitelikli Kişisel Veriler
Stafflink, çalışan kullanıcılardan kural olarak özel nitelikli kişisel veri talep etmez.
İzin açıklaması, mesaj, görev notu, belge yükleme veya destek talebi gibi alanlarda sağlık bilgisi, sendika bilgisi, dini inanç, siyasi görüş, ceza mahkûmiyeti veya benzeri özel nitelikli kişisel veriler paylaşmamanız önerilir.
Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi gereken hallerde KVKK’ya uygun hukuki sebep veya ayrıca açık rıza süreçleri işletilir.
6. Kişisel Verilerinizi Ne Şekilde ve Hangi Sebeple Topluyoruz?
Kişisel verileriniz aşağıdaki kanallardan toplanabilir:
- İşletme tarafından Stafflink’e aktarılan çalışan bilgileri,
- Stafflink çalışan davet bağlantısı,
- Mobil uygulama ve web sitesi üyelik ekranları,
- Çalışan hesabı oluşturma ve doğrulama süreçleri,
- Vardiya modülü,
- İzin ve müsaitlik talep ekranları,
- Giriş/çıkış ve yoklama özellikleri,
- Görev yönetimi modülü,
- Chat ve mesajlaşma modülü,
- Eğitim ve sertifika modülleri,
- Bildirim ve hatırlatma sistemleri,
- Destek talepleri, e-posta ve iletişim formları,
- Çerezler, mobil SDK’lar, log kayıtları ve teknik takip araçları,
- İşletme yöneticileri veya diğer çalışan kullanıcılar tarafından yapılan değerlendirme, mesaj veya işlem kayıtları,
- Yetkili kamu kurumları veya hukuki süreçler.
Kişisel verileriniz elektronik ortamda otomatik, yarı otomatik veya manuel yöntemlerle işlenebilir.
Kişisel verileriniz; sözleşmenin kurulması veya ifası, hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi, bir hakkın tesisi/kullanılması/korunması, Stafflink’in meşru menfaati ve gerekli hallerde açık rızanız hukuki sebeplerine dayanılarak işlenir.
İşletme tarafından Stafflink’e aktarılan çalışan verileri bakımından işletme, kendi veri işleme faaliyetleri yönünden ayrıca sorumludur.
7. Kişisel Verilerinizi Hangi Amaçlarla İşliyoruz?
Kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlarla işlenebilir:
- Çalışan hesabınızın oluşturulması ve yönetilmesi,
- İşletme hesabına bağlı kullanıcı olarak tanımlanmanız,
- Telefon ve e-posta doğrulama süreçlerinin yürütülmesi,
- Vardiyalarınızı görüntüleyebilmenizin sağlanması,
- Vardiya değişim taleplerinin iletilmesi ve takip edilmesi,
- İzin taleplerinin iletilmesi ve takip edilmesi,
- Müsaitlik bilgilerinizin işletme tarafından görüntülenebilmesi,
- Giriş/çıkış veya devam bilgilerinin işletme tarafından yönetilebilmesi,
- Görev atama, görev takibi ve görev tamamlama süreçlerinin yürütülmesi,
- İşletme içi iletişim ve chat özelliklerinin sunulması,
- İşletme tarafından size atanan eğitim ve sertifika süreçlerinin yürütülmesi,
- Vardiya, görev, izin, eğitim ve işletme bildirimlerinin gönderilmesi,
- İşletme yöneticilerinin ekip yönetimi süreçlerini yürütebilmesi,
- Teknik destek ve kullanıcı taleplerinin yanıtlanması,
- Platform güvenliğinin sağlanması,
- Sahte hesap, yetkisiz erişim, kötüye kullanım ve güvenlik ihlallerinin önlenmesi,
- Şikâyet, itiraz ve uyuşmazlık süreçlerinin incelenmesi,
- Teknik sorunların tespit edilmesi ve giderilmesi,
- Platform performansının ölçülmesi ve iyileştirilmesi,
- Ürün geliştirme, analiz, raporlama ve istatistik çalışmalarının yapılması,
- Hukuki uyuşmazlıkların çözülmesi,
- Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
- Stafflink’in haklarının korunması.
8. İşletmenin Veri Sorumluluğu
Çalışan hesabınız, bağlı olduğunuz işletme tarafından oluşturulabilir veya işletmenin davetiyle aktif hale getirilebilir.
İşletme; çalışan verilerinizin Stafflink’e aktarılması, çalışan hesabınızın oluşturulması, vardiya/görev/izin bilgilerinizin girilmesi, iş ilişkisi kapsamında verilerinizin işlenmesi ve iş hukuku süreçleri bakımından kendi veri işleme faaliyetleri yönünden ayrıca veri sorumlusu olabilir.
İşletme, çalışan verilerini Stafflink’e aktarmadan önce gerekli bilgilendirme, izin, hukuki dayanak ve iç süreçleri sağlamakla yükümlüdür.
Stafflink, işletmenin kendi sistemlerinde, iş ilişkisi kapsamında veya Stafflink dışındaki süreçlerde gerçekleştirdiği veri işleme faaliyetlerinden sorumlu değildir.
Çalışan olarak, işletmenin kendi veri işleme faaliyetleriyle ilgili taleplerinizi doğrudan ilgili işletmeye iletmeniz gerekebilir. Stafflink’e iletilen talepler, imkan dahilinde ilgili işletmeye yönlendirilebilir.
9. Vardiya, Görev ve Giriş/Çıkış Verileri
Stafflink vardiya modülü; işletmelerin çalışan vardiyalarını, görevlerini, izin/müsaitlik taleplerini ve giriş/çıkış bildirimlerini dijital ortamda yönetebilmesi için sunulan bir yazılım altyapısıdır.
Bu modülde işlenen vardiya, görev ve giriş/çıkış verileri; işletmenin ekip planlaması, operasyon yönetimi, bildirim gönderimi, görev takibi ve iç süreç yönetimi amaçlarıyla işlenebilir.
Stafflink, bu verileri işletmenin talimatları ve platform hizmetlerinin sunulması kapsamında işler. Ancak bu verilerin iş ilişkisine etkisi, ücretlendirme, fazla mesai, SGK, iş sözleşmesi, işten çıkarma veya disiplin süreci gibi konular işletmenin sorumluluğundadır.
10. Konum Verisi Kullanımı
Stafflink, bazı özelliklerde lokasyon bilgisi işleyebilir.
Şube/lokasyon, vardiya lokasyonu veya görev lokasyonu gibi manuel girilen bilgiler platform hizmetlerinin sunulması için işlenebilir.
Cihazınızdan hassas veya anlık konum alınması gereken özelliklerde, ayrıca cihaz izni ve gerekirse açık rızanız talep edilir.
Konum verileri; giriş/çıkış bildirimi, görev lokasyonu doğrulama, vardiya lokasyonu gösterimi, yakındaki işletme/şube yönetimi veya platform güvenliği amacıyla işlenebilir.
11. Chat ve İşletme İçi İletişim
Stafflink, çalışanlar ile işletme yetkilileri arasında platform içi mesajlaşma ve iletişim altyapısı sunabilir.
Chat içerikleri; iletişim hizmetinin sunulması, güvenlik, şikâyet inceleme, hukuki uyuşmazlıkların çözümü, kötüye kullanımın önlenmesi ve platform güvenliği amaçlarıyla işlenebilir.
Kullanıcı tarafından silinen mesajlar, güvenlik, yasal yükümlülük, şikâyet inceleme, dolandırıcılık önleme veya uyuşmazlık çözümü amacıyla makul süreyle sistem kayıtlarında saklanabilir.
12. Eğitim ve Sertifika Süreçleri
İşletme tarafından size eğitim atanması veya Stafflink üzerinden eğitimlere katılmanız halinde, eğitim ilerleme, tamamlama, sınav/quiz sonucu, sertifika durumu ve eğitim geçmişi verileriniz işlenebilir.
Bu veriler, eğitimlerin sunulması, sertifika süreçlerinin yürütülmesi, işletmenin çalışan gelişim takibi yapabilmesi ve Stafflink’in eğitim modülünü yönetebilmesi amacıyla işlenebilir.
Stafflink sertifikaları, aksi açıkça belirtilmedikçe resmi/akredite belge niteliğinde değildir; platform içi katılım veya başarı sertifikası niteliğindedir.
13. Yapay Zeka ve Otomasyon Kullanımı
Stafflink; vardiya önerileri, görev sınıflandırma, bildirim optimizasyonu, teknik destek, spam/dolandırıcılık tespiti, içerik güvenliği, eğitim önerileri ve platform performansının geliştirilmesi amacıyla yapay zeka ve otomasyon teknolojilerinden yararlanabilir.
Yapay zeka destekli öneriler, işveren kararı, ücretlendirme, performans değerlendirmesi, disiplin süreci veya iş hukuku sonucu niteliğinde değildir.
Stafflink; OpenAI veya benzeri yapay zeka servis sağlayıcılarından destek alabilir. Bu süreçlerde kişisel verilerin aktarımı gerektiğinde KVKK’ya uygun hukuki mekanizmalar işletilir.
14. Kişisel Verilerinizi Nerelere Aktarıyoruz?
Kişisel verileriniz, işleme amaçlarıyla sınırlı ve ölçülü olmak üzere aşağıdaki kişi ve kuruluşlara aktarılabilir.
14.1. Bağlı Olduğunuz İşletme ve İşletme Yetkilileri
Vardiya, görev, izin, müsaitlik, giriş/çıkış, eğitim, bildirim ve işletme içi iletişim süreçleri kapsamında kişisel verileriniz bağlı olduğunuz işletme ve yetkili kullanıcılarla paylaşılabilir.
14.2. Diğer Çalışan Kullanıcılar
İşletme içi chat, görev, vardiya değişim talebi veya ekip yönetimi süreçlerinde gerekli sınırlı bilgiler diğer çalışan kullanıcılarla paylaşılabilir.
14.3. Eğitmenler
Size atanan veya katıldığınız eğitimlerde, eğitim katılımı, ilerleme durumu, sınav/quiz sonuçları ve sertifika süreçleri kapsamında gerekli sınırlı bilgiler eğitmenlerle paylaşılabilir.
14.4. Hizmet Sağlayıcılar
Bulut altyapısı, veri tabanı, hosting, e-posta, SMS, push bildirim, analitik, güvenlik, hata takip, müşteri destek, yapay zeka ve teknik hizmet sağlayıcılarla veri paylaşımı yapılabilir.
Bu kapsamda Stafflink; Supabase, Firebase, Vercel, Cloudflare, Google Cloud, Resend/SMTP, Google Analytics, OpenAI ve benzeri servis sağlayıcılarla çalışabilir.
14.5. Yetkili Kamu Kurum ve Kuruluşları
Mahkemeler, savcılıklar, kolluk birimleri, idari kurumlar, KVKK Kurumu ve diğer yetkili kamu kurumları tarafından usulüne uygun talep edilmesi halinde ilgili veriler paylaşılabilir.
14.6. Hukuki Danışmanlar
Uyuşmazlık, denetim, sözleşme, yasal savunma ve danışmanlık süreçlerinde avukatlar, bilirkişiler ve danışmanlarla sınırlı veri paylaşımı yapılabilir.
15. Yurt Dışına Veri Aktarımı
Stafflink’in kullandığı bazı teknik altyapılar, bulut servisleri, analiz araçları, yapay zeka servisleri, e-posta servisleri veya güvenlik araçları yurt dışında bulunabilir ya da yurt dışındaki sunucular üzerinden hizmet verebilir.
Bu nedenle kişisel verileriniz, KVKK ve ilgili mevzuata uygun hukuki mekanizmalar sağlanmak kaydıyla yurt dışına aktarılabilir.
Yurt dışına veri aktarımı gereken hallerde Stafflink; açık rıza, yeterlilik kararı, uygun güvenceler, standart sözleşmeler veya mevzuatın izin verdiği diğer aktarım mekanizmalarını kullanır.
16. Kişisel Verilerinizin Saklama Süresi
Kişisel verileriniz, işleme amacı için gerekli süre boyunca ve ilgili mevzuatta öngörülen saklama süreleri kadar saklanır.
Genel olarak:
- Çalışan hesabı ve işletme bağlantı verileri, çalışan hesabı aktif olduğu sürece,
- Vardiya, görev, izin ve müsaitlik kayıtları, işletme hesabı aktif olduğu veya yasal/operasyonel ihtiyaç devam ettiği sürece,
- Giriş/çıkış ve devam kayıtları, işletme süreçleri, güvenlik ve uyuşmazlık ihtimali için gerekli süre boyunca,
- Chat ve destek kayıtları, güvenlik, şikâyet inceleme ve hukuki uyuşmazlık amaçlarıyla makul süreyle,
- Eğitim ve sertifika kayıtları, eğitim geçmişi ve sertifika doğrulama ihtiyacı için gerekli süreyle,
- Log ve işlem güvenliği kayıtları, güvenlik ve hukuki yükümlülük süreleri boyunca,
- KVKK başvuru ve destek kayıtları, başvuru/uyuşmazlık takibi için gerekli süreyle saklanabilir.
Çalışan hesabınız kapatıldığında veya işletme bağlantınız sona erdiğinde, kişisel verileriniz kural olarak makul süre içinde silinir, anonimleştirilir veya mevzuata uygun şekilde işlenir.
Ancak yasal saklama yükümlülüğü, işletme ile devam eden süreçler, güvenlik kaydı, resmi kurum talebi, hukuki savunma veya uyuşmazlık ihtimali varsa gerekli veriler daha uzun süre saklanabilir.
17. Kişisel Verilerinizin Güvenliği
Stafflink, kişisel verilerinizin hukuka aykırı işlenmesini, erişilmesini, değiştirilmesini, kaybolmasını veya ifşa edilmesini önlemek amacıyla uygun teknik ve idari tedbirleri alır.
Bu kapsamda erişim yetkilendirmeleri, kimlik doğrulama, şifreleme, loglama, yedekleme, güvenlik kontrolleri, yetki sınırlandırma, çalışan ve tedarikçi gizlilik yükümlülükleri, güvenlik testleri ve gerekli diğer önlemler uygulanabilir.
Çalışan kullanıcı olarak hesap güvenliğinizden siz de sorumlusunuz. Şifre, doğrulama kodu ve hesap erişim bilgilerinizi üçüncü kişilerle paylaşmamanız gerekir.
18. KVKK Kapsamındaki Haklarınız
KVKK’nın 11. maddesi uyarınca Stafflink’e başvurarak:
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenebilir,
- Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep edebilir,
- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenebilir,
- Kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri öğrenebilir,
- Kişisel verileriniz eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteyebilir,
- KVKK’da öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteyebilir,
- Düzeltme, silme veya yok etme işlemlerinin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteyebilir,
- Münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmeniz suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz edebilir,
- Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi nedeniyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep edebilirsiniz.
Bağlı olduğunuz işletmenin kendi veri işleme faaliyetlerine ilişkin taleplerinizi doğrudan ilgili işletmeye iletmeniz gerekebilir.
19. Başvuru Yöntemi
KVKK kapsamındaki haklarınızı kullanmak için Stafflink’e aşağıdaki kanallardan başvurabilirsiniz:
E-posta: info@stafflinkapp.com
KEP Adresi: Stafflinkteknoloji@hs06.kep.tr
Posta Adresi: Akdeniz Mahallesi Şehit Fethi Bey Cd. No:55 Kat:9 Heris Tower Alsancak Konak İzmir
Başvuru Formu: https://www.stafflinkapp.com/kvkk-basvuru
Başvurunuzda ad, soyad, iletişim bilgisi, talep konusu ve kimliğinizi doğrulamaya yarayan bilgilerin bulunması gerekir.
Stafflink, başvurunun size ait olup olmadığını teyit etmek amacıyla ek doğrulama talep edebilir. Örneğin kayıtlı telefon numaranıza doğrulama kodu gönderebilir, kayıtlı e-posta adresiniz üzerinden teyit isteyebilir veya ek kimlik doğrulama yöntemi kullanabilir.
Başvurular, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç mevzuatta öngörülen süre içinde sonuçlandırılır. İşlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen tarifedeki ücret uygulanabilir.
20. Aydınlatma Metni’nin Güncellenmesi
Stafflink, işbu Aydınlatma Metni’ni mevzuat değişiklikleri, platform özellikleri, veri işleme süreçleri, teknik altyapı, hizmet kapsamı veya operasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda güncelleyebilir.
Güncel metin Stafflink web sitesi, mobil uygulama, kullanıcı paneli veya uygun diğer kanallar üzerinden yayımlanır.
21. Çalışan Kullanıcı Bilgilendirme Beyanı
Çalışan hesabı oluşturma veya işletme davetini kabul etme ekranlarında aşağıdaki beyan ayrı bir kutucuk olarak gösterilebilir:
Stafflink Çalışan Kullanıcı Aydınlatma Metni’ni okudum. Kişisel verilerimin Stafflink tarafından hangi amaçlarla, hangi hukuki sebeplerle, hangi yöntemlerle işlendiği, kimlere aktarılabileceği ve KVKK kapsamındaki haklarım hakkında bilgilendirildim.
Bu beyan açık rıza yerine geçmez. Açık rıza gerektiren işlemler için ayrıca açık rıza metni ve ayrı onay mekanizması kullanılmalıdır.